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SUMMARY:Construire un Plan de Formation stratégique et opérationnel dans le secteur public
DESCRIPTION:Comment transformer les besoins de compétences en un plan de formation clair, cohérent et mobilisateur ?\nAu cours de cette formation, Muriel WART, Responsable des formations au sein d’un CPAS pendant 15 ans, vous accompagne pas à pas dans l’élaboration d’un plan de formation clair, cohérent et adapté aux enjeux de votre institution publique.\nÀ l’issue de celle-ci, vous serez en mesure d’identifier et de prioriser les besoins de formation, de structurer un plan de formation cohérent, réaliste et stratégique, de rédiger des fiches « formation » claires et pertinentes.\nAu programme Méthodes d’identification et de priorisation – Construction du plan de formation – Rédaction de fiches formation – Cas concrets en lien avec votre institution\nPublic cibleResponsables RH et formation du secteur public – Toute personne en charge de la rédaction des plans de formation dans le secteur public.\n!!! Aucune connaissance préalable n’est requise, mais une expérience en gestion de la formation est recommandée. !!!\nMéthodologieUne approche participative et concrète alliant apports théoriques, échanges entre pairs et exercices pratiques directement liés aux réalités du secteur public.\n\n\n\n
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