Agenda
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Un choix de formations...
Une formation de choix !
juin 2026
Mieux collaborer via le Design humain
Approche innovante et profondément humaine, le Design Humain est non seulement une boussole de connaissance de soi et des autres mais également une boussole relationnelle et managériale, aidant à prévenir les tensions, fluidifier la communication et accroître la motivation.
Sécurité sociale – De la décision administrative au recours en justice
Un panorama (administratif et judiciaire) complet indispensable aux travailleurs sociaux !
Tout savoir sur la façon dont une décision administrative est prise et peut être contestée !
Prévention et gestion de l’agressivité
Les agents d'accueil, les travailleurs sociaux et autres métiers de l'accompagnement sont de plus en plus confrontés à des situations d’agressivité, de tension ou de violence verbale. Comment réagir?
Droit à l’intégration sociale – Formation de base – 2 jours
Comprendre les fondements, maîtriser les règles, répondre aux réalités du terrain.
Vous repartirez avec des outils concrets et des réponses aux questions qui se posent au quotidien.
Aide médicale urgente
L’aide médicale urgente est une aide octroyée par un CPAS prenant la forme d’une intervention dans les frais médicaux d’une personne qui séjourne illégalement en Belgique (mais pas que !).
Epuisement au travail : volet RH
L'épuisement au travail est aujourd'hui au cœur de nos préoccupations.
Comment mettre en place des actions simples pour prévenir de ce mal-être ?
Epuisement au travail : Volet juridique
Par le biais d’une ligne du temps, la formation aborde les effets et les conséquences du Burn-out sur la situation juridique des parties qui sont exposées à ce type de problématique.
Contrat de remplacement / Contrat à durée déterminée
La formation examine la possibilité qu’a l’employeur d’utiliser des contrats de remplacement et des contrats à durée déterminée. Le contrat de remplacement vise à remplacer des travailleurs provisoirement absents. Dans certains cas, il est possible de bénéficier de modalités plus souples de rupture du contrat de travail. Le contrat de remplacement est soumis à un […]
septembre 2026
L’étudiant
? Les Étudiants et le Droit à l’intégration sociale: Quels droits ? Quels obstacles ?
Comment rédiger correctement un contrat de travail ?
À l’issue de la formation, vous disposerez d'outils concrets pour rédiger des contrats de travail complets, cohérents et sécurisés, adaptés aux réalités de votre organisation !
Accidents de travail : Responsabilité pénale et civile de l’employeur
Les accidents du travail, qu’ils surviennent dans le secteur privé ou public, peuvent engager la responsabilité pénale et civile de l’employeur et parfois celle de ses dirigeants. Autant savoir...
Bien-être au travail
La formation aborde les différents dispositifs à mettre en place dans le cadre de la mise en œuvre d’une politique de bien-être au travail
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